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遭到男同事性騷擾,女子遭到公司資遣

徵信社 野人對於在職場上有性騷擾的案子,感到非常氣憤,畢竟大家都是出來混一口飯吃,有必要這樣侵犯別性騷擾人的人權嗎?何況是後若是在遭到公司的資遣,那誰還會嚥得下這口氣呀!野人心想,就算今天為自己洗刷冤屈,野人也絕對不會再去那家公司賣命的工作吧!

新竹有一名日商公司女員工,指控遭四名男同事集體開黃腔性騷擾,甚至問她:「男朋友不在時是不是都用小黃瓜?」還要送她按摩棒,她向公司申訴獲調離原單位,卻仍在同個無塵室工作,中間僅用布簾隔開,事後開黃腔的男同事得知她申訴,竟踹倒椅子作勢打她,兩人爆發衝突,結果公司以她吵架影響工作且產能未達標為由資遣。專家認該公司敷衍申訴,根本是助長惡質職場文化。

野人心想,每一個公司都會有設立一個性別委員會,專門在調解性別有關的問題,女子應該先去申訴,讓公司了解狀況,再去申請調職吧,如果調職後還遇到他們,那引起的風波一定會再上升,果不其然,女子還是遇到了他們,這些惡痞的所作所為讓女子喪失了一份可以維生的工作。

不過野人覺得公司的處理機制問題也很大,因為公司應該要先查清楚事發原因,而不是開除女子了事,沒有搞清楚狀況就這樣做,女子一定會不服,若是野人也會不服,因為受害者是女子,為了顧全公司的利益,不惜犧牲女子一人也要留得這四名惡霸。真是沒有道理呀~

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